Karriere bei iTechGenius
iTechGenius betreut Kreativagenturen, Arztpraxen und Büros mit Berufsgeheimnis in allem, was mit Apple zu tun hat — beraten vor dem Kauf, sauber beschafft, danach abgesichert. Um weiter zu wachsen, besetzen wir zwei Stellen: eine im Backoffice und in der Organisation, eine in der Neukundengewinnung.
Arbeiten bei uns
Wir sind ein spezialisiertes Apple-Systemhaus, kein Konzern. Das heißt: klare Zuständigkeiten, kurze Wege und Kunden, die Ihren Namen kennen. Damit Sie wissen, worauf Sie sich einlassen, steht hier auch, was wir nicht bieten.
Ausstattung
MacBook, iPhone und Mobilfunkvertrag stellen wir vollständig — privat nutzbar, kein zweiter Vertrag nötig. Dazu aktuelle Software und ein ordentlich eingerichteter Arbeitsplatz. Wir beraten Kunden den ganzen Tag zu guter Ausstattung — es wäre seltsam, intern daran zu sparen.
Fachgebiet
Wir arbeiten ausschließlich im Apple-Umfeld — macOS, iOS, Geräteverwaltung, Netzwerk und die Fachanwendungen dazu. Sie werden Spezialist auf einem Feld, statt überall ein bisschen mitzureden.
Kunden
Arztpraxen, Kanzleien und Agenturen mit Berufsgeheimnis. Hier wird nicht nach dem billigsten Weg gefragt, sondern nach dem sauberen. Das prägt die Arbeitsweise — im Backoffice genauso wie im Vertrieb.
Weiterbildung
Gleich zum Einstieg externe Verkaufs- und Kommunikationsseminare bei einem der bekannten deutschen Vertriebstrainer, dazu laufend Apple-Zertifizierungen und Herstellerschulungen. Kosten und Zeit übernehmen wir — das ist Arbeitszeit, kein Feierabendprojekt.
Zusätzliches
Zugang zu einem Mitarbeiter-Vorteilsportal mit Einkaufsrabatten bei einer großen Zahl bekannter Marken, Personalkonditionen auf unser eigenes Sortiment und Dienstrad-Leasing auf Wunsch. Details besprechen wir im Gespräch.
Arbeitsort
Gearbeitet wird in Markdorf und beim Kunden. Homeoffice bieten wir nicht an: Geräte, Lager und die Abstimmung im direkten Gespräch lassen sich vom Wohnzimmer aus nicht ersetzen. Wer das sucht, ist bei uns falsch.
Unterwegs
Für beide ausgeschriebenen Stellen heißt Reisen vor allem: Messen, Hersteller- und Netzwerkveranstaltungen, gelegentlich im europäischen Ausland. Im Vertrieb kommt die Begleitung zu Kundenterminen dazu, in der Assistenz der organisatorische Teil vor Ort. Bei technischen Serviceterminen ist keine der beiden Stellen dabei. Führerschein Klasse B setzen wir voraus.
Entscheidungen
Sie sprechen direkt mit dem Inhaber. Eine gute Idee braucht keine drei Freigabestufen, sondern ein Gespräch. Umgekehrt tragen Sie für Ihren Bereich auch wirklich die Verantwortung.
Was nicht
Es gibt keine Vorgabe, wie viele Vorgänge Sie pro Stunde schließen. Es gibt dafür auch keine Abteilung, hinter der man sich verstecken kann. Wer das eine schätzt und mit dem anderen umgehen kann, passt gut hierher.
Offene Stellen
Beide Positionen sind neu geschaffen, beide in Vollzeit, beide mit einem Weg nach oben, den wir im Gespräch mit Zahlen hinterlegen. Sie richten sich an unterschiedliche Menschen — die eine an jemanden, der Ordnung schafft, die andere an jemanden, der gern das erste Gespräch führt.
Alles, was nicht Vertrieb oder Technik ist — und der Rücken des Inhabers
Wir suchen die Person, die alles zusammenhält, was nicht Vertrieb oder Technik ist. Sie bereiten Angebote vor, lösen Bestellungen aus, führen die Belege, steuern unsere Anzeigen — und halten dem Inhaber den Rücken frei, damit er beraten und verkaufen kann. Technisches Vorwissen brauchen Sie nicht, Sorgfalt und Organisationstalent schon.
Wohin die Stelle wächst
Die Stelle wächst mit. Am Anfang machen Sie vieles selbst. Später verantworten Sie, was andere ausführen — die Buchhaltung wandert zur Steuerkanzlei, Sie steuern und prüfen — und werden zur rechten Hand der Geschäftsführung. Gehalt und Verantwortung wachsen gemeinsam. Wie die Stufen aussehen, sagen wir Ihnen im Gespräch offen und mit Zahlen.
Ehrlich vorab: Kein Homeoffice: wir arbeiten in Markdorf und beim Kunden. Kein Vertrieb und keine Personalverantwortung — beides gehört dauerhaft nicht zu dieser Stelle. Wenn Sie das suchen, sagen wir es lieber jetzt als nach der Probezeit.
Aussieben, Bedarf klären, Termine legen
Ihre Aufgabe ist der erste Kontakt: aussieben, Bedarf klären oder wecken, Termine legen. Mehr nicht — und das ist ernst gemeint. Den Abschluss macht am Anfang der Inhaber. Sie sorgen dafür, dass sein Kalender voll ist mit Gesprächen, die etwas bringen. Adressen suchen Sie nicht, die kommen von uns.
Wohin die Stelle wächst
Diese Stelle ist als Einstieg gedacht, nicht als Endstation. Wer die Termine liefert, wird bei uns zum Abschließer ausgebildet und verdient dann zusätzlich am Erfolg — und arbeitet später den nächsten Kollegen ein. Der Weg ist in unserer Unternehmensplanung bereits vorgesehen. Im Gespräch sagen wir Ihnen offen, wie er aussieht und welche Bedingungen daran hängen.
Ehrlich vorab: Kein Homeoffice. Kaltakquise am Telefon ist der Kern dieser Stelle — wer das nicht will, wird hier nicht glücklich. Dafür bekommen Sie ein festes Gehalt, ohne dass Ihre Miete an der Tagesform hängt.
Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem. Wir stellen Menschen ein, keine Anforderungsprofile — und schreiben die Stelle lieber um, als jemand Passenden zu verlieren.
So bewerben Sie sich
Kein Anschreiben, kein Bewerbungsfoto, keine Zeugnisse im ersten Schritt. Schreiben Sie uns kurz, welche der beiden Stellen Sie meinen und ab wann Sie können — alles Weitere klären wir im Gespräch.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten ist iTechGenius, Willi Kellermann, Bergheimer Straße 26, 88677 Markdorf, info@itechgenius.de, +49 7544 9683400. Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns übermitteln, ausschließlich zur Prüfung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Eine Weitergabe an Dritte findet nicht statt.
Nach Abschluss des Verfahrens bewahren wir Ihre Unterlagen bis zu sechs Monate auf, um etwaige Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz prüfen zu können; danach löschen wir sie. Möchten Sie länger im Bewerberpool bleiben, sagen Sie uns kurz Bescheid — dafür holen wir Ihre Einwilligung ein, die Sie jederzeit widerrufen können. Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch sowie das Recht, sich beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg zu beschweren.
Alle Stellen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ausgeschrieben; die Kennzeichnung (m/w/d) gilt durchgehend. Ein Bewerbungsfoto benötigen wir ausdrücklich nicht — lassen Sie es bitte weg.
